01

資深前端開發工程師

    崗位職責：
      1、帶領團隊成員完成工作，向團隊提供技術指導。 作為核心人員，圍繞你組建團隊、負責AI方向的技術研究和產品研發。
      2、幫助定義團隊的開發與工程最佳實踐。 領導團隊實現最佳實現。

    任職要求：
      1、5年以上工作經驗（特別優秀可以忽略）。 計算機相關專業畢業。
      2、優秀的前端Web應用架構與設計能力。
      3、領導和培訓其他高級或初級開發人員的能力。
      4、團隊導向：能夠踴躍參與工程討論、充分考慮、條理分明，同時愿意傾聽、尊重和批評其他同事意見。
      5、優秀的口頭和書面溝通能力。 較強的客戶同理心和客戶體驗敏感度。
      6、精通React/Angular/Vue中的至少一個框架，并熟悉 Gulp/Grunt/Webpack 中至少一個構建工具。
      7、熟悉ES6/ TypeScript/HTML5/CSS3等新技術。
      8、熟悉 Web 性能優化，有移動 Web 或 Hybrid App 或 RN 開發調試及優化經驗者優先。
      9、掌握至少一門服務器端編程語言，熟悉 HTTP、HTTPS 等常見網絡協議，有服務器運維經驗者優先。 熟悉Git的使用。 
      10、 具備下列技能將優先考慮 數據分析、數據倉庫或商業智能方面產品經驗。 大數據可視化相關開發經驗。 有自己的開源項目或參與過Github開源項目。 了解敏捷開發思想，了解Scrum。

02

網頁設計師

　　崗位職責

       1、 負責網站整體規劃、布局風格設計(PC+移動)，對用戶交互及視覺感受整體把握；
       2、 進行各層次網頁的具體設計和制作；
       3、 負責各類線上專題和活動的平面設計；
       4、 協助開發人員頁面設計等。

　　任職要求：

       1、大專學歷，有2年以上網頁設計工作經驗；

       2、喜歡電子商務，適應力強，具備良好的團隊合作精神，能承受工作壓力；
       3、良好的審美意識，發達的視覺細胞；
       4、界面設計、網頁設計、平面設計、相關專業優先；
       5、 精通熟練使用各種設計工具(Coreldraw、PS、AI、DW、AE、GIF動圖) ；
       6、有良好的美術功底和頁面表現能力，對用戶交互設計有所涉獵；
       7、有兩年以上大型網站或電商平臺設計工作經驗優先。

03

互聯網策劃推廣總監

　　崗位職責

       1、準確判斷和調整公司在所處行業中的市場品牌定位，根據市場調研結果反饋和實施改進，制定公司品牌管理規劃、宣傳、實施，維護公司品牌形象。提升品牌的知名度、美譽度，管理公關、媒介、品牌營銷策劃、推廣等相關工作，切實推進品牌和市場的持續良好發展。
      2、利用各種網絡資源開展網站推廣工作，開發并整合更多更好的推廣資源，有效提升公司產品及品牌曝光率并完成公司目標規劃；
      3、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標及制定推廣方案。建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好品牌形象；
      4、及時跟進推廣效果并分析推廣數據報表及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施。

　　任職要求：

       1、準確判斷和調整公司在所處行業中的市場品牌定位，根據市場調研結果反饋和實施改進，制定公司品牌管理規劃、宣傳、實施，維護公司品牌形象。提升品牌的知名度、美譽度，管理公關、媒介、品牌營銷策劃、推廣等相關工作，切實推進品牌和市場的持續良好發展。
      2、利用各種網絡資源開展網站推廣工作，開發并整合更多更好的推廣資源，有效提升公司產品及品牌曝光率并完成公司目標規劃；
      3、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標及制定推廣方案。建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好品牌形象；
      4、及時跟進推廣效果并分析推廣數據報表及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施。

04

產品運營經理

　　崗位職責：

　　1、統籌產品運營方向的工作，搭建完整的產品運營體系，進行運營支撐工具的建設和完善；
       2、定期整理和分析運營數據，對運營狀況進行準確評估，并據此不斷改進運營策略；
       3、通過產品運營、活動運營和數據運營等方式做好用戶的拉新、留存、及需求反饋；
       4、配合業務部門，提煉產品核心價值，參與制定業務運營推廣方案并提供產品支持。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關運營經驗，有體系化的方法，本科以上學歷；
        2、關注互聯網領域熱點資訊，熟悉網絡流行趨勢。具有敏銳的用戶意識，對運營有創新想法；對用戶需求和業務場景有較好的識別和判斷能力；
        3、能夠管理協同團隊，思維敏捷，洞察力強，語言表達能力強；
        4、能承受目標壓力并擁有自我提高、力爭超越的工作態度。